查看我们如何处理数据的简单版本。.

使用条例（TOS）

在使用NEUVOO期间，您同意以下

1. 内容

NEUVOO搜索结果中包含的所有工作，或与这些结果相关的所有工作均由NEUVOO无法控制的外部网站提供。 NEUVOO自动从外部来源索引所有作业，对任何工作列表的内容不承担任何责任。

2. 服务

NEUVOO为公众（非商业用途）提供职位搜索平台。若您希望与NEUVOO建立商业合作，您必须与NEUVOO签订协议。

3. 责任

NEUVOO 对使用我们的搜索服务所造成的任何物理、财务或心理损害概不负责。如果您在 NEUVOO 的网站上发现了可能有害的内容, 请联系我们。我们的团队将调查并采取行动, 迅速解决这个问题。

4. 保证

NEUVOO 的团队正在努力维护高质量的索引工作。因为我们索引了大量的内容, 我们不能保证我们所索引的所有工作的有效性和真实性。如果您发现任何工作, 看起来 "垃圾 ", "可疑 " 或 "过期 ", 请联系我们。我们的团队将调查并采取行动, 迅速解决这个问题。

5. NEUVOO索引

在robots.txt 文件规则外的自动索引或爬网行为在NEUVOO搜索列表中是不被允许的。(详见 neuvoo.com/robots.txt)

6. 在使用上的变化

NEUVOO 的使用条款可能会在未来改变, 在 NEUVOO 的酌处权。任何更改都将在本页上公布。

安全

以下为安全保护信息须知：

1. 保护

为了避免有可能的违法行为我们不断测试我们的系统。

2. 链接

作为搜索引擎, 大多数点击都会将用户转发到源网站。我们尽最大努力删除包含恶意软件、过度广告、网络钓鱼策略或任何其他可能损害用户或有损其工作搜索体验的方法的源代码。如果您遇到包含这些品质的链接, 请联系我们。我们将迅速进行调查和采取行动。

3. Cookies

NEUVOO使用cookies。 “Cookies”是基于文本的文件，服务器（NEUVOO）和浏览器（YOU）共享以跟踪某些事件或偏好。 NEUVOO使用以下cookie：

简化您对电子邮件提醒的订阅。
电子邮件地址最多可存储1个月，因此您每次订阅新工作提醒时都无需重新输入。

分析。允许我们保留访问者来源的统计信息。例如，其他网站访问者来自。 1小时后自动清除此数据。

Cookie是临时和匿名的，可以随时从您的浏览器中删除。

隐私

感谢您使用 NEUVOO 作为您的求职搜索引擎!

以下隐私策略描述了当您使用或与我们的网站和服务交互时, NEUVOO 如何收集、处理和处理您的数据。有关此策略的简化版本, 请单击此处的。

当此政策提到 "NEUVOO"、"我们"、"我们" 或 "我们" 时, 它指的是负责收集、处理和处理您的信息的位于加拿大的 NEUVOO 公司。Neuvoo, 公司是一个工作聚合器, 索引所有的工作在线可用, 所以你可以找到所有的工作在网上列出的一个单一的网站。

1. 我们收集的信息

为了更好地为我们的访问者和用户服务 ("您"), 我们收集了两类信息:

1.1 长期数据

"长期数据" 指我们收集的任何数据, 为您提供更好的求职和应用经验。"长期数据" 包括以下内容:

帐户创建.当您通过 NEUVOO 的平台申请工作时, 我们保存您的姓名、姓氏、电子邮件地址和上次上传的简历 (即最近上传的附件) 并将其与帐户关联, 因此您可以轻松地申请后续工作, 而无需重新输入您的应用程序信息, 每次。

我们还收集您的工作搜索历史记录 (查看的工作、添加到收藏夹的作业、申请的职位、关键词和在搜索栏中键入的位置), 以便为您提供更好、更个性化的结果, 以便您能够找到您感兴趣的更快、更容易的工作。

为了让您登录到您的帐户, 当您浏览我们的网站, 我们也收集和存储的 cookie, 被清除的第二次你注销。

电子邮件通知.当您订阅 NEUVOO 的电子邮件通知服务 (也通常称为 "作业通知") 时, 我们收集您的电子邮件地址, 以及在搜索栏中键入的关键字和位置, 或者显示在您订阅电子邮件通知的作业过帐中。这样, 我们就可以通过电子邮件向您发送与您的工作搜索相关的个性化和相关的工作列表。

请注意, 您可以在任何时候管理您的邮件提醒或取消订阅, 点击邮件底部 "取消订阅工作提醒" 。然后, 您可以单击要删除的工作旁边的 "删除" 按钮。

通信质量.我们收集用于访问我们的工作的设备、操作系统和浏览器的 IP 地址和信息。此信息与所有其他信息分开存储, 并且匿名, 它不能绑定到任何其他可用于识别您作为个人的信息。这有助于我们保证我们的交通是真实的, 并作为证明, 真正的人点击我们的工作-而不是机器人。

1.2. 短期数据

"短期数据" 指雇主要求的任何资料, 以供求职者成功地申请雇主的工作, 而除了上述 "长期数据" 一节中已提及的资料外。

一些最常见的 "短期数据" 的例子是对某些程序的熟练程度;一定的口语或书面语言的流利程度;其他技能评估;或外部链接, 如投资组合链接。

当你申请工作并直接通过 NEUVOO 向雇主递交申请时, 我们充当你和雇主之间的中间人。我们暂时收集这些数据, 以便以您的名义自动将其传送给雇主。

1.2.1 重要通知

一旦申请被转交给雇主, NEUVOO 不能逆转进程或检索已经转交给雇主的任何数据。

当您使用 NEUVOO 应用到作业时, 您理解并同意将应用程序信息发送给雇主, 并且一旦您的应用程序被传输, 该进程就无法撤消, 因为您的信息副本已达到雇主的结束。

2. 我们如何使用信息

内容自定义.我们使用我们收集的信息提供个性化的、简化的求职和应用程序体验, 无论是显示适合您需要的工作列表, 发送自定义的电子邮件通知, 还是为您提供一站式平台, 您可以适用于所有您感兴趣的工作, 您的应用程序数据自动和透明地传送给雇主。

服务改进.我们使用您的 IP 地址的匿名版本来查看不同用户如何与我们的服务交互, 以便我们能够更好地改进它们。

2.1 我们保留您的信息多久

"长期数据" (见 1.1) 存储于我们的系统中, 我们需要它为您提供更完善的服务-或直到您希望清除这些信息 (见 5.3)。例如, 在工作提醒邮件的中, 我们需要存储您的电子邮件地址, 以便我们能够向您发送已订阅的通知。您可以通过登录到您的 NEUVOO 帐户进行查看、管理和清除 "长期数据" (见 6.1)。

"短期数据" (见 1.2) 存储在我们的系统中长达10天, 然后自动清除。我们保留它, 以防您的信息传递给雇主已失败, 我们需要重新传输给他们。您还可以在任何时候通过登录到您的 NEUVOO 帐户来清除 "短期数据" (见 6.1)。

2.2 信息的存储方式

我们收集的信息被转移到加拿大进行处理和储存。保护您的隐私和个人信息对我们很重要。NEUVOO 致力于以最安全的方式处理和处理您的数据, 并非常重视您的信息处理和处理方式。我们在所有数据安全问题上都分配了一个团队, 并不断致力于新功能, 以确保您的信息安全。

我们只披露从您收集的信息, 如下所述:

我们可以共享您的匿名 IP 地址给我们的合作伙伴或客户, 但我们永远不会与任何其他第三方共享任何其他 "长期数据" 或 "短期数据"。我们与合作伙伴分享此信息的原因是交通质量保证。这些信息作为证明, 真正的人点击他们的内容-而不是机器人。

我们决不会将您的任何信息卖给广告商或第三方。我们从来没有使用我们收集的个人资料, 通过 NEUVOO 直接营销的目的。

我们只收集和处理您的个人资料, 您已经给予我们明确同意这样做。

4.1 撤回同意

你有权在任何时候撤回你的同意。撤回您的同意并不影响在撤回之前已经发生的任何处理。请注意, 撤回您的同意可能会阻止您进一步使用我们的一些服务。

5. 你的权利

5.1 访问权

您有权知道您的个人数据是否正在处理, 以及在什么情况下可以访问个人数据。我们可以提供一份根据您的要求进行处理的个人数据的副本 (见 5.5), 除非它影响他人的权利和自由。

如果您对数据处理的目的、所涉及的个人数据类别、所披露的当事方或存储数据的时间段有顾虑, 请联系我们, 我们将很乐意澄清您的任何疑虑。可能对此事。

5.2 矫正权

您可以通过登录到您的帐户来修改我们从您那里收集的大多数个人信息 (见 6.1)。如果您在某种情况下无法编辑要更正的信息, 请联系我们, 并提供有关您要更正的数据的详细信息, 以便我们能够及时解决您的问题。

5.3 擦除权限

您有权在没有不适当的延迟情况下获取您的个人数据的擦除, 并可以登录到您的帐户 (见 6.1)。

NEUVOO 有义务删除所说的数据, 当它不再需要与收集或其他处理的目的。我们还将删除您的个人数据, 如果您撤回对处理您的数据的同意 (见 4.1) 或反对其处理 (见 5.6)。

5.4 处理限制权

您有权在一段时间内限制您的个人数据的处理, 使我们能够验证数据的准确性。您还可以选择限制数据的处理, 而不是从系统中完全删除它, 在这种情况下, 您需要联系我们。

5.5 数据可移植性的权利

您有权收到您提供给我们的个人数据的副本, 在这种情况下, 这些数据可以追溯到您, 作为个人。您可以通过联系我们请求您的个人数据副本。您还有权将所述数据传输到另一缔约方。

5.6 对象的权利

您有权反对处理您的个人信息, 并且可以在任何时候通过联系我们来执行此操作。

6. 管理您的信息

您可以控制您选择给我们的信息, 并且可以随时访问、编辑或清除您的信息。

6.1 访问、编辑和删除您的信息

帐户信息.如果您希望访问或编辑您的帐户信息, 您可以登录您的帐户。如果您需要删除与您的帐户相关的所有信息 (无论是 "长期数据" 还是 "短期数据"), 您都可以登录到您的帐户, 单击 "设置" 部分, 然后在 "清除我的帐户信息" 中进行。与您的帐户相关的所有 "长期数据" 和 "短期数据" 将从我们的系统中永久删除, 包括与您可能订阅的任何电子邮件提醒相关的数据。

提醒邮件.如果您希望访问或编辑您的工作提醒邮件, 您可以通过单击任意邮件中的 "优化工作提醒" 中 "工作提醒设置"。然后, 您可以通过单击 "优化工作提醒" 按钮来编辑或删除单个工作提醒, 这样您就可以更改关键字和位置或提高相关性。

如果您需要取消订阅工作提醒邮件, 您可以通过单击位于邮件底部的 "取消订阅工作提醒" 链接。然后, 您可以单击要删除的工作旁边的 "删除" 按钮。

出版人

我们的政策有助于确保参与我们的发布商和API计划的所有各方获得积极的经验。所有发布商都必须遵守以下条款。如果您作为出版商未经NEUVOO许可，不遵守任何这些条款，我们保留暂停和关闭您的帐户的权利，并立即取消任何定期付款，恕不另行通知或正式通知。帐户被禁用后，您可能无法进一步参与我们的发布商计划。

由于我们的政策随时可能会有变动，请查看当前页面进行更新。保持最新，并遵守这里列出的政策是您的责任。只有经过NEUVOO的授权才允许这些政策的例外。

发布商做了什么？

作为我们流量采集策略的一部分，出版商是NEUVOO从中购买流量的第三方实体。他们在网站上发布我们的内容，并将访问者发送到我们的网页，以换取点击率，这可能会因许多因素而异，包括发布商的国家/地区或曝光。

我们与出版商的关系是主要的合作伙伴关系，意味着有关各方将从中受益。出版商必须保证将为我们的网站带来高质量的流量，这意味着浏览网站的所有用户都必须在点击链接时显示出真正的兴趣，因此必须同意在我们的网站上重定向并浏览我们的内容。任何不遵守此准则的发布商都可能会受到严重后果的影响，例如帐户取消或停用。

流量无效和误导：它是什么，我们如何防范？

NEUVOO非常重视违反政策和无效流量，以保护求职者，发布商和广告客户。我们通过分析所有点击来确定是否符合可能人为地提高广告客户费用或发布商收入的使用模式，来密切关注流量行为。

更具体地说，我们对部分流量进行抽样，以衡量我们所说的“应用意向”（IOA），这对应于在给定工作上显示真正兴趣的人的百分比。这是用户IOA最准确的指标，因为它要求他们填写快速表单，表明他们有兴趣申请他们正在阅读的工作。行业平均水平为10％，意味着每100位游客，10人通常愿意填写表格以访问雇主的网站。如果出版商的IOA费率低于某一百分比，则会触发质量保证（QA）流程，我们在哪里查找任何无效或误导的流量来源，例如：

成人内容网站;
恶意网站;
恶意软件网站;
弹出的流量;
非法流量;和
批量无关的流量。

如果您的大部分流量来自上述任何渠道，我们将其视为无效，因为它不会给我们的网站带来高质量的流量并干扰我们的网站导航。请注意，我们会将其视为违反我们协议，并将继续暂停或关闭您的帐户，恕不另行通知。我们还将取消任何预定的付款，并偿还所有受到流量影响的其他方（如果有的话）。