蓝领人才吸引接口人
Haier Group
山东省-青岛市
3天前

职责描述 领人才吸引 包括但不限于蓝领人才吸引体系搭建 吸引制度 流程 智控工厂人力资源管理 规划及落地执行 协助业务管理层识别组织能力 建立组织架构 强化组织行为能力 确定业务流程和进度 从而帮助业务更好地执行战略目标 蓝领人才吸引体系的搭建

①蓝领人才吸引体系的搭建

②蓝领人才吸引流程及规范

③数字化转型应用到发展各工厂落地

④保障工厂搬迁 新厂建立顺利开展

⑤ 风险归零 合法合规流程及机制落地显差 确保零风险

⑥ 承接HR关键战略项目 任职要求 1 本科及以上学历

2 10年及以上制造工厂小微HRBP相关工作经验学历可适当放宽

3 熟悉工厂人才吸引流程体系 按订单规划实际用人需求并能及时蓄水保障

4 受过HR专业培训 熟悉集团全流程人力资源运营的业务流程 熟悉HR法律法规

5 良好的战略思维能力 全局掌控能力 资源整合能力和执行力

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