人力资源部-Aliexpress高级人事专家-杭州
阿里巴巴集团
杭州
2天前

岗位描述

1. 了解业务部门的战略 对业务进行组织诊断 为业务部门的战略落地提供建议 规划并参与实施

2. 为组织发展提供人力资源支持 定期进行组织盘点 在招聘 培训 绩效考核 薪酬 员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施

3. 在业务部门内推动公司层面的变革 负责完善业务部门人力资源的制度 流程 体系 提升人力资源运作效率

4. 传承公司文化 发扬价值观 建设沟通渠道 保证组织的持续健康成长

5. 主动与事业部管理层 一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通 保证信息在不同层级间的有效传递

岗位要求

1. 有好奇心 对新鲜事物和模式有兴趣去研究

2. 接受模糊 善于在模糊的状态下引导团队找到方向

3. 英文熟练

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