阿里云智能-人力资源-组织发展专家OD-杭州HR
阿里巴巴集团
杭州
6天前

岗位描述

1 理解业务战略 通过组织诊断 形成组织设计 组织治理 组织能力提升的系统性思考 催化组织能量 推动组织发展 助力战略落地

2 根据业务发展需求 识别组织与人员的核心能力需求 积极开拓及整合资源 开发设计并主导人才培养发展计划的规划 实施 运营和评估

3 能应用组织发展或培训实践的专业理论 方法 工具 为内部客户提供组织及人才发展专业解决方案支持 实现组织能力全面提升

4 根据组织能力和人才发展的需要 开发和设计课程并执行落地 端到端的打通能力顶设到培训运营的全链路交付工作

岗位要求

1 大中型企业人力资源体系组织发展五年及以上经验 具备专业的培训能力和经验

2 具备较强的项目管理能力及组织策划能力 良好的跨部门沟通和协调能力 能有效推动项目的落地和实施

3 具备互联网思维 善于运用资源与工具 善于学习和创新

4 对组织及人员发展工作有自己较为深刻的理解 认知和笃定的信念 对培训和组织人员发展工作有热情

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