人力资源部-湖畔学院领导力发展专家/高级专家(OTD提能)-杭州
阿里巴巴集团
杭州
6天前

团队介绍

湖畔学院立足阿里经济体 面向集团内部全体员工 通过培育胸怀天下 家国情况和社会担当的阿里人 全力打造有阿里味儿 文化底蕴 领导力和专业素养的全方位阿里人材 学院目前正在全面构建全新的组织架构和课程体系 新的架构体系除了包含面向新人的百年系列课程 还将新增面向管理者的全新领导力课程体系 面向海外员工的全新文化和领导力课程 除此之外 学院还将通过专业委员会和专业大学的运营提升集团的专业能力发展 通过未来组织的研究来探索组织能力的升级 另外 阿里巴巴学习平台作为面向全体员工的第一学习平台 是湖畔学院在文化传承 领导力和专业能力的线上知识平台 值此承前启后 继往开来的时刻 湖畔学院欢迎海内外各方有识之士的加盟 共同助力阿里经济体的人才发展

岗位描述

你将有机会参与到全新阿里巴巴领导力发展体系的构建 具有阿里特色的全新领导力培训品牌将由你参与创建 你将在未来的一年中 通过培训赋能4000名阿里管理者 为阿里巴巴经济体启航加速贡献人才发展保障

1 设计和开发多元化的领导力开发项目和课程 包括但不限于课程研发 沙龙设计等 实现人员领导力提升

2 推动集团领导力培养项目的实施落地 包括班主任带班 讲师协调 学员管理等

3 协助搭建管理人才培养体系, 包含但不限于建立并完善培训体系 课程体系 讲师体系 数据管理 制度运营体系等

岗位要求

1 组织发展 培训发展相关五年及以上专业经验 领导力开发相关工作经验3年以上 互联网行业或咨询公司背景优先

2 有激情 热爱培训 在专业领域不断地学习和积累 对领导力发展有体系化系统化的认识

3 娴熟的引导技巧和培训实践经验 较好的沟通能力和亲和力

4 逻辑思维清晰 喜欢对问题深度思考 有自己的独立思考和判断

5 有HRG HRBP 工作经验 企业文化建设经验 或英语听说能力流利优先考虑

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