HRBP(J21103)
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上海市
3天前

工作职责

1. 协助招聘工作的开展 包括面试安排跟进 人才搜索 渠道维护等 及时满足用人部门需求

2. 协助员工关系工作 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施

3 .协助部门培训工作规划落地

4. 协助关键数据分析 提炼问题点 优化人事管理的各项环节

5. 其他日常或项目工作协助

职位要求

1. 全日制本科或以上学历 专业不限

2. 0-1年HR相关工作经验 熟悉招聘模块优先 接受2018届应届毕业生

3. 踏实正直 拥有高度的工作责任心及敬业精神

4. 工作主动性强 思维敏捷

5. 沟通协调能力较好 具备较高的人际敏感度

6. 流畅的书写与语言表达能力 熟练应用各种办公软件

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