银泰商业-SSC共享服务主管/高级主管-杭州
阿里巴巴集团
杭州
3天前

岗位描述

1 负责人员入职 异动 离职 社保公积金管理实操 承接所辖区域员工相关咨询答疑

2 负责所辖区域人员考勤 薪资核算数据管理 确保数据准确性 为业务HRBP COE侧提供相关数据分析

3 作为桥梁 推动所辖区域业务HRBP 法务解决员工关系复杂问题 或提出系统解决方案

4 配合优化 整合HRSSC核心业务流程 提高服务效率 客户满意度

5 配合落地人力资源相关政策及办法 包括不限于员工关系流程 劳动合同管理流程 考勤管理制度等 不断完善流程和制度体系

6 负责所辖区域的员工服务对接工作 确保及时有效 并不断提高服务水平

岗位要求

1 具备5年以上人事 员工关系工作经验

2 熟悉劳动法 劳动合同法等相关法律法规 对于风险具备较强的处理能力 能够独立处理 预警常见风险

3 对用户需求有清晰的理解和认知 可承担HRSSC某单一职能模块(包括不限于入离职 社保公积金 员工服务 薪酬 全流程工作

4 具备高度的数据敏感度 同时熟知业务情况 依据专业发现问题 匹配需求

5 能够进行跨模块 团队的有效沟通 推动上下游的资源整合 促进团队目标一致拿结果

6 较强的责任心 一定的抗压能力

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